HR羅針盤
ー ベテラン人事コンサルの想い ー


2020年4月から改正パートタイム・有期雇用労働法が施行されます。改正法は労働行政による助言・指導、加えて企業名公表も可能となるため、各社は人事を中心に同一労働同一賃金対応のために、有期雇用の契約社員の処遇全般の見直しを […]

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「目安で基準ではない。我々から見れば誤解だ」加藤厚労大臣発言を検証する

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