HR羅針盤
ー ベテラン人事コンサルの想い ー


新型コロナウイルスでの医療崩壊回避の観点から、無症状者や軽症者の自宅療養を進めるらしい。懸念は、感染者は無症状者であっても感染力を有するらしいという点。自宅療養が始まった瞬間に、家族に感染が広がったりする事は避けなければ […]

アーカイブ

  • 2025年7月 (1)
  • 2025年6月 (1)
  • 2022年12月 (1)
  • 2022年11月 (1)
  • 2022年7月 (1)
  • 2022年3月 (1)
  • 2022年2月 (1)
  • 2021年11月 (1)
  • 2021年8月 (1)
  • 2021年6月 (2)
  • 2021年5月 (1)
  • 2021年4月 (1)
  • 2021年3月 (1)
  • 2021年2月 (1)
  • 2021年1月 (1)
  • 2020年12月 (2)
  • 2020年10月 (3)
  • 2020年8月 (1)
  • 2020年7月 (1)
  • 2020年6月 (1)
  • 2020年5月 (2)
  • 2020年4月 (3)
  • 2020年3月 (1)
  • 2020年2月 (1)
  • 2019年12月 (2)
  • 2019年11月 (5)

　

  • Privacy Policy
  • Home
  • 12月, 2019

同一労働同一賃金 行政当局も4月からの対応には困惑か！？

2020年4月から改正パートタイム・有期雇用労働法が施行されます。改正法は労働行政による…

Read More 2019.12.23

帰宅メールで残業代

2019年2月の大阪地裁で、残業代の未払いについての争いがありました。その際、問題となっ…

Read More 2019.12.20