HR羅針盤
ー ベテラン人事コンサルの想い ー


新型コロナウイルスの影響で売上が激減している企業も出始めています。解雇を回避するには、次善の策として休業が考えられます。また感染リスクを軽減する観点から、休業を取り入れ、担当者を２班に分け、１日置きに出勤させるシフトを組 […]

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  • 3月, 2022

改めて労働基準法を考える

このところ、所謂労働側から、労働基準法が改悪されているという貴重な意見表明が相次いでいるよ…

Read More 2022.03.23