HR羅針盤
ー ベテラン人事コンサルの想い ー


2020年4月から改正パートタイム・有期雇用労働法が施行されます。改正法は労働行政による助言・指導、加えて企業名公表も可能となるため、各社は人事を中心に同一労働同一賃金対応のために、有期雇用の契約社員の処遇全般の見直しを […]

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  • 3月, 2022

改めて労働基準法を考える

このところ、所謂労働側から、労働基準法が改悪されているという貴重な意見表明が相次いでいるよ…

Read More 2022.03.23