HR羅針盤
ー ベテラン人事コンサルの想い ー


新型コロナウイルスの影響で売上が激減している企業も出始めています。解雇を回避するには、次善の策として休業が考えられます。また感染リスクを軽減する観点から、休業を取り入れ、担当者を2班に分け、1日置きに出勤させるシフトを組 […]

アーカイブ

  • 2025年9月 (1)
  • 2025年8月 (1)
  • 2025年6月 (1)
  • 2022年12月 (1)
  • 2022年11月 (1)
  • 2022年7月 (1)
  • 2022年3月 (1)
  • 2022年2月 (1)
  • 2021年11月 (1)
  • 2021年8月 (1)
  • 2021年6月 (2)
  • 2021年5月 (1)
  • 2021年4月 (1)
  • 2021年3月 (1)
  • 2021年2月 (1)
  • 2021年1月 (1)
  • 2020年12月 (2)
  • 2020年10月 (3)
  • 2020年8月 (1)
  • 2020年7月 (1)
  • 2020年6月 (1)
  • 2020年5月 (2)
  • 2020年4月 (3)
  • 2020年3月 (1)
  • 2020年2月 (1)
  • 2019年12月 (2)
  • 2019年11月 (5)

 

  • Privacy Policy
  • Home
  • 7月, 2022

男女の賃金格差の公表義務のスタート。これで男女間の賃金格差が解消されるのでしょうか?

7月8日、偶々、安倍元総理が凶弾に倒れた日ですが・・・。 厚生労働省は省令の改正を公…

Read More 2022.07.15