HR羅針盤
ー ベテラン人事コンサルの想い ー


新型コロナウイルスの影響で売上が激減している企業も出始めています。解雇を回避するには、次善の策として休業が考えられます。また感染リスクを軽減する観点から、休業を取り入れ、担当者を２班に分け、１日置きに出勤させるシフトを組 […]

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  • 3月, 2025

更新：『ハマの労務コンサル短信』（月刊 人事マネジメント） 第25回記事をアップしました

月間人事マネジメント （発行 ㈱ビジネスパブリッシング）にて、『ハマの労務コンサル短信』連…

Read More 2025.03.05